eteams更新:重磅推出绩效考核应用,定制您的专属考评方案

作者: eteams2017-07-28 11:32
更新简报

1、全新的绩效考评应用上线,定制专属的绩效考评方案,系统定期触发,考评环节自动流转并确认考评结果,整个绩效考评智能化、规范化管理

2、管理员和上级支持订阅权限范围内他人的考勤、日报、报告的数据,系统定期提醒,通过简单的数据总结快速了解监督他人的考勤、汇报提交情况



新应用
重磅上线绩效考核功能!


绩效考核是企业成效管理的重要环节,但在实际中因为涉及的流程繁琐,指标众多统计复杂,而使得考评工作的落实无法常态化。


全新的绩效考评应用让企业的考评工作不再复杂,不同的部门、人员轻松配置个性化的考评方案,例如月度考核的设置,可以帮助员工以月指标驱动工作,简化的流程也帮助绩效人员和管理层更专注到整体绩效的改进和企业目标的实现上。


快速看看这个全新的绩效考核应用亮点吧~

1、支持按阶段(年度/半年度/季度/月度)设置部门和个人的专属方案,同时我们也提供了常用岗位的考评模板,可以一键下载取用十分方便。


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2、智能灵活的考评方案设置。一方面,考评何时发起、评分何时截止、方案有效期等时间节点自动控制,无需再人工提醒;另一方面,具体的考评指标、分值及权重等信息支持自定义配置,并且按权重自动计算。


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3、绩效考评和考核结果按流程自动流转,类似于设置固定的审批流程,可以设置被考评人、上级及固定人员为考评对象,按顺序处理。流转过程中还支持评分查看权限设置,保证整个考评过程的客观和规范化,再也不需要像以往一样,绩效人员通过邮件逐个发送文件通知办理了。


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4、此外,根据团队的绩效管理需要,还可以设置考核模板的权限、评分权限、有效时间规范等等。


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专属的绩效考评方案定制完毕后,一到考评节点,系统即会自动推送待办考核事项,整个考评工作定期触发,自动流转并生成绩效总评,大大解放了绩效人员的工作,使整个绩效考评管理更规范和敏捷高效。


系统
支持日报、报告和考勤数据订阅


管理员对整个团队的管理、上级对下级的管理,除了主动进行信息了解查看外,还希望系统能够智能地形成定期数据报表提醒查阅。例如人事管理员可以每天迅速地了解员工的考勤情况,准点率如何;下级的日报提交情况也可以及时收到,未提交的人员可以抓紧催办等等,现在,通过系统数据订阅功能就可以满足了,当前支持日报、报告和考勤的数据订阅。


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具体操作为在【个人设置】中选择【数据订阅】功能,需要注意的是,仅有模块管理员和有下属的团队成员才可以设置。打开订阅的应用数据后,可以设置相应订阅的人员范围(上级可订阅直接下属和间接下属;管理员可订阅所有人)和接收提醒的时间。


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之后在设定时间就会收到小助手的消息提醒,所有需了解的数据统计简单明了,点击详情还可查看更多,如考勤迟到,可以推送注意提醒。帮助管理层更快速、高效地监督处理下属管理工作。


其他优化更新内容
小功能带来大体验


1、项目应用中项目列表及项目统计新增高级搜索,可以支持更复杂丰富的条件搜索,项目搜索更快捷同时搜索结果也更精准。

2、CRM模块各应用中的高级搜索功能增加了按参与人和共享人条件,高级搜索支持的条件更丰富完善化。

3、CRM模块中客户、商机、合同应用新增应用协同关联功能,支持设置关联自定义表单、系统模块和第三方地址,直接显示在客户、商机、合同卡片页顶部菜单处,可以更方便地切换菜单实现应用数据间的协作办公。

4、CRM模块中客户、商机、合同应用默认共享人和参与人功能优化,开启共享同步后,共享和参与设置亦对当前已有团队所有的客户、商机和合同信息生效。

5、除合同应用外,CRM模块各应用信息列表均支持批量编辑功能,应用字段信息编辑维护更便捷。



希望能带给大家好的功能体验!

感谢在这一期更新中为我们反馈宝贵意见的您们,版本不息,优化不止!您们的支持是我们eteams不断发展进步的重要动力。



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