2019年才开始,怎么你就工作的手忙脚乱了?

作者: eteams2019-01-18 11:06


最近这段时间,是不是觉得员工无心工作?是不是觉得工作慌乱无措?

这不,临近春节,疯狂的春运抢票、日渐宽松的尾牙冲刺,让员工无心工作成了日常。

但说起来,这才是2019年的开始,这样手忙脚乱的工作可还行?



但是,可以先这样,看看使用OA会怎样?拿下面3大难题来说~


1


每天上班手忙脚乱,工作开展很茫然



很多员工现阶段的状态是,每天准时打卡进公司,打开电脑,接着开始发呆思考,今天该干点什么?今天需要干点什么?经过半小时后的迷茫,陷入手忙脚乱的工作中……


但,如果你使用了OA会怎样?


处于差不多状态的小编,在有eteams的日常中,很明确的感受到,个人的懒惰性被生生治愈了


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当想不出该干什么的时候,打开eteams任务中心,里面清晰陈列着你该干而没干完的活,但在系统消息看完之后,你就精神振作了,因为它在自动提醒你还有这么多任务即将截止,而你还在发呆……


2


工作进度不明晰,各种催促是常态


在无心工作的时候,还有一种让人害怕的状态,简称“假装在工作”,基本上看似忙忙碌碌,但并不知道自己具体做了点什么,毫无进展反馈,最后还是需要上级再而三的催促。


但,OA能带来什么改变?


以前你可能是进展反馈无门,也可能是怕麻烦,相比于去找领导实时的汇报,不如等上级来催。


那现在呢?


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举个例子,如果小编码完文章后,会主动在关于这项文章的任务下,提交附件内容反馈,并告知完成进展,上级会收到系统的事项反馈通知。如果需要上级审核,可以主动在反馈中@上级,并告知相关审核点,对双方来说,都省去了极大的沟通成本,以充分的主动性推动了工作进展。


3


工作流程迷糊,低效盖章跑断腿


虽然说这是19年的开始,但其实更多的是这一年的收尾。一到年底,我们总有很多报告、财务、请假等流程需要走完,但就这种工作状态,你可能一天时间都在东奔西跑地盖章了……


那么,OA能改变这种状态吗?毫无疑问,正好是擅长之事。


如果你在eteams中走流程,是这样的。


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最鲜明的感受是,没有奔跑盖章~系统里直接提交,领导在手机端就可以过审批。如果是流程内容有问题,直接在线退回,根据反馈修改补充再次提交即可,再也不用害怕再三打扰老板大人。


如果像财务类的流程很紧急怎么办?老板出差了你就只能干等着……


但eteams给了你两个小妙招。


1

在线催办一下,没有面对面的尴尬,抓紧过流程比较才是正事


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2
大不了,我们还可以“干预”,老板如果看到了你的催促,但是可能会议无法脱身,可以通过“干预”,指定人选来为你过审批,一样有效哦~


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想回家是人之常情,毕竟辛苦一年,怎么也得回家看看,但是在岗一天,我们就得做好分内之事呢~毕竟这些都是你的事情,来年也是你的,不然狂欢过后的一地鸡毛,你可来不及收拾了。


如果实在有心无力,那就用用看eteams吧!



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