你是一个成熟的考勤应用了,该学会自己打卡了

作者: eteams2019-01-25 10:32

最近,有一个用户的提问给小编留下了的深刻的印象。


提问是关于每一个企业人力的重要工作内容之一:考勤。


问题描述:合肥子公司由于特殊的经营规则,每天需要四次打卡。有两个问题让员工怨声载道。在采用了指纹、人脸识别的考勤方法后,还是无法解决早晨排队签到的问题;二,每天四次打卡的要求,总是会被忘记,体验十分不人性化。


那么问题来了,这位用户的问题到底怎么解决?比起考勤机,考勤管理应用到底有什么好处呢?


首先解答用户提问


1.    GPS定位移动打卡方式了解一下


移动考勤正在成为一种新的方式,通GPS定位的方式,以手机为终端签到,彻底告别早晨排队的烦恼。尤其是对于外勤人员,通过定位,结合现场拍照,还原外勤现场情况,从而更有效管理外勤人员。


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2.    忘记打卡?自动考勤不会忘


忘记打卡是每一个员工都有遇到的头疼事。但因此导致的缺勤让大家倍感委屈。所以在eteams 的考勤中就加入了“自动考勤”设置。打开自动考勤,保持后台运行,只要进入考勤范围,系统就能完成自动签到


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那么,除了以上两点,考勤管理应用相比考勤机还有什么好处呢?


相比考勤机还有什么好处?



3.    灵活调整考勤规则


对于销售、研发等一些需要特殊排班考勤的岗位,令HR头疼,管理起来工作量很大,也容易出现错误。


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而考勤管理应用,比如eteams可以根据企业的个性化考勤需求,配置独立的考勤方案,月末一并自动生成考勤报表,不仅节省了人力物力,也大大的提高HR小姐姐的工作效率。


4.    员工可以随时查看考勤记录


利用考勤机考勤,只有人事部门导出考勤记录时才可以查看员工的考勤记录,员工对自己的出勤心里十分没底。而利用考勤管理软件,员工可随时查看自己的考勤记录。


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就像eteams的考勤管理中,员工不仅可以在手机上看到自己的打卡记录,也可以通过软件对有异议的考勤与人事部门及时进行申诉、沟通。既提高了HR的工作效率,也增进员工之间的交流。


5. 月末考勤报表自动生成


考勤是一个闭环,并不是打了卡就完事了,后续的数据统计更是不可忽视。


传统的考勤机,月末需要导出考勤数据同时结合请假单、出差单等才能计算出每月最终的考勤数据,工作量大且易出错。


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而考勤管理应用,比如eteams的考勤管理可以在月末时自动生成考勤报表,并对接请假出差系统,自动汇总考勤记录,从而更好的提高人事考勤管理。


6.成本!真的低


目前,传统考勤机对于一个企业来说,特别是大型企业,拥有员工数百、数千名,都在同一时间、同一地点进行排队打卡,很容易造成考勤机故障、损坏。


而利用移动端考勤管理软件打卡时,既方便又快捷,低损耗与考勤机相比,考勤管理软件的维护成本更低。



所以,考勤软件比考勤机到底哪里好?我能说清,也欢迎你来体验



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