每日、每周、每月、每季、每年随时自动生成每一位员工的绩效考核报告

作者: eteams2019-08-02 17:16
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每日、每周、每月、每季、每年随时自动生成每一位员工的绩效考核报告

每当月底或年底大家都会比较繁忙,主要是写各种考核报表和进行类似互评的方式进行绩效考核,上级可能还要对你写的每一条进行核对。实际上所有该做的事情如果有一套系统能帮助记录每一员工的工作,并能动态生成相关的绩效考核,那么很多重复工作可以少做!



绩效考核设置

泛微公司的所有员工所先必须并他要做的事情在eteams 上进行登入,也就是为自己做好工作计划,完成的工作计划员工可以给自己进行打分并提交给上级,上级对此进行打分确认,上级确认的计划任务将被记录下来,以备以后查询。



上级确认的计划任务及打分权重
这样有了所有工作的历史记录,我们就可以很方便的提取每一位员工的每日、每周、每月、每季、每年的工作报告


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