花最少的钱,统一泛微形象和创建有效企业文化

作者: eteams2019-08-02 17:16

凝聚分散智慧、协同提升发展——eteams在内部的应用

花最少的钱,统一泛微形象和创建有效企业文化



为整个公司营造一个统一的企业形象和有效的企业文化,是一件不是一蹴而就的事情!公司必须让所有的人知道公司统一的司标、公司统一的email签名、公司统一的基准色、公司统一的文档格式、公司统一的名片格式…..更为麻烦的事情是所有这些都可能在不断变化,这样很多员工可能还在使用老的标识,很容易造成外界对公司的不同感觉! 企业文化的营建将更加是一个困难的事情,因为她是一个长期的过程,如果要成功必须在这个长期的过程不断的灌输公司的理念向新老同事、并时刻让公司的同仁了解到公司正在形成的文化…..所以我们很多企业为了到达这样的目标必须维持一个不小的队伍专门来维持整个公司的企业文化,实际上企业文化并不是靠几个人维护起来的,如果能维护成那么她也只是一种形式上的企业文化,而并没有真正成为企业的灵魂!所以我们必须在我们所有员工每天的日常工作中去融入每一个员工的性格到整个公司的灵魂中!



泛微企业文化知识地图eteams 帮助泛微统一整个形象: 在泛微知识库中有一个单独的目录来放置公司的:司标、基本色、文档格式、传真格式、email格式、email签名、名片、印刷资料等等与公司形象相关的信息,并通过eteams 发布最新版本,让公司所有员工在第一时间内被通知到相关的改变!通过eteams 我们可以方便的了解到哪些员工还不知道相关更新信息,或采用旧的形象来编辑文档! 另外在eteams 中我们可以预先为每一个员工他们需要使用的各种模板:邮件模板、文档模板、新闻模板、通告模板、这样更加有效的保证公司形象的统一和提高员工的工作效率。通过eteams 公司所有员工都可以对公司的形象提出自己的意见和建议,这样方便整个公司形象的更新! eteams 帮助泛微形成自己的企业文化: eteams 在泛微是每一位成员的工作平台,我们每时每刻都在系统上工作;所以eteams 记录了所有员工的点点滴滴,整个公司发展的历程,公司所有相关行事风格每一位成员通过系统可以清晰了解到!在eteams 每一位员工都在为泛微创造属于他/她性格的文化,因为系统已经为这位员工生成了电子化的角色而这个角色就是现时员工的映射,通过eteams 我们可以很及时了解每一位员工的生日、每一位员工的个性,通过系统把大家统一到整个公司文化上来!


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