分数段设置

作者:eteams2019-05-14 10:30

一、概述


分数段设置可以将考核分数划分为若干了等级段(例如:优秀、良好、中等、一般和差),在统计时更直观的展现职员的绩效等级情况。


二、操作说明


1、分数段根据情况,选择满分5分制、满分10分钟和满分100分钟,点击创建分数段。

 


2、编辑分数段名称、开始值和结束值等,根据情况可进行添加和删除操作。




3、分数段设置时也需注意一定规则,确保设置准确有效。

规则说明:设置分段时,请在有效分数范围内进行设置,且不能出现交集,未设置的空白分数段在统计时会以其他类型出现。



4、点击操作操作日志即可查看详情





5、在考核评分报表中可查看分数段等级,如下图:



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