• 角色设置
• 其他权限设置
◦ 邀请权限设置
◦ 离职人员可见设置
◦ 退出团队设置
◦ 个人信息权限设置
◦ 创建团队权限设置
◦ 评论编辑时间设置
• 关联事项权限设置
在一个团队中，管理员可能会有多个，且不同管理员的管理的工作内容不尽相同。为了使管理的权限更精细，系统管理员可将通讯录权限和应用管理权限分配给分级管理员，达到管理协同，管理内容互不干扰的目的。
a. 角色成员可在组织架构中管理和查看有权限的部门；
b. 角色可以在本角色中新建“子角色“；
c. 可在“功能权限“页签中管理分配的功能权限（权限层级：模块级>页面级>按钮级），可设置该应用的权限范围。
角色设置
1. 进入后台管理中心-权限管理中心-角色设置，点击左侧树的“系统管理员”，右边会联动出现有的系统管理员及系统管理员对应的角色信息、功能权限和角色成员，如下图。
系统管理员默认所有权限，包括管理所有部门组织架构权限和所有应用功能模块；也可设置下级管理员的管理职责，包括功能权限和组织架构权限；其中，组织架构权限是指组织架构设置-团队结构权限。
注意：因下级角色的功能权限受上级角色的功能权限范围限制，所以“系统管理员”默认拥有所有模块的功能管理权限，不可取消的。
下级角色的功能权限只能在上级角色的权限范围内勾选；如下图所示：
“系统管理员”还支持新增或删除管理员角色，顶级“系统管理员”只支持“新建”，不可删除；如下图所示：
2. 点击“新建角色”，即可新建角色以及设置角色相应的功能权限、角色成员。其中：角色成员“对象”对应原“管理员”，组织架构权限拆分成可根据成员设置【指定部门】【所有部门】，即对组织架构管理权限；
其他权限设置
管理员可设置一些其他权限，如下图所示：
开启后，默认只有系统管理员有邀请权限，您还可以再指定其他成员有邀请权限，添加到指定人员中即可。
打开开关后，离职人员仅系统管理员可见。
打开开关后，仅管理员可以退出团队，其他成员无法自行退出团队，只有系统管理员可以对人员进行离职操作。
打开后，非管理员无法对自己的个人信息页面信息进行编辑。
打开开关后，非管理员无法创建其他团队。
打开开关后，禁止非管理员创建公共标签。
◦ 评论编辑时间设置
设置所有评论的修改时间，可设置为10、30、60、90和120分钟内可修改。
◦ 查看个人信息权限设置
打开开关后，上级有权限查看下属的个人信息。
◦ 人员信息自定义编辑设置
◦ 通讯录岗位职级设置
打开开关后，禁止非管理员在通讯录中查看职级岗位菜单
关联事项权限设置
开关开启后，如本身对事项详情无权限查看的，在公共关联中也能查看关联事项详情。开关开启后，如本身对关联事项无权限的，在全文检索中也搜索不到。目前支持关联权限传递的模块包括：任务，计划报告，订单，市场活动，线索，客户，联系人，商机，合同，商品，合同，产品，文档，审批，数据上报；并且这些模块支持设置是否允许被权限传递，如任务模块不允许被权限传递，那么还是无法通过关联事项查看无权限的任务。如下图所示：
