字段设置

作者:eteams2019-04-18 13:53

一、功能概述

 1. 团队表单的固定审批设置中,可以设置每个节点的字段权限,即可设置每个节点可查看哪些字段及可编辑哪些字段。 

 2. 权限说明:

 查看权限: 上级可查看下属能够查看的字段信息,即上级是继承下属的字段查看权限;如节点1(申请人是A),节点2(审批人员B,B是A的上级),那么B在处理节点2的时候,能看到A能查看的字段;

编辑权限: 编辑权限只根据当前节点设置可以编辑哪些字段,不存在继承的关系;

3. 还可以对明细子表字段设置查看,编辑权限。

二、业务场景描述

对于某些审批流程,不同节点所能查看的字段和编辑的字段都是有限制的,比如报销申请单,报销申请人只能填写报销明细,记账凭证的内容需要财务专员去填;比如加班申请单,加班申请人填写的计划加班时间,实际的加班时间由人事专员去确认填写,下面以加班申请流程为例,看下如何设置实现.

三、操作说明

1. 先看下加班申请单的内容,其中“实际加班时间”由人事专员 Eva 填写,如下图所示:

2. 那么,在审批表管理/加班申请单/固定审批页面,就可以设置每个节点的字段权限,包括可以查看哪些字段,可以编辑哪些字段(编辑需要当前节点“是否可修改审批表内容”开关打开),如下图所示:

3. 对于审批节点,需要确认当前节点“是否可修改审批表内容”开关是否已打开,只有当开关打开时,才能设置审批节点的编辑权限,如下图所示:

4. 对于人事备案节点,只有编辑“实际加班时间”字段的权限,只选择“实际加班时间”字段,(注意,对于审批人,要设置编辑权限,需要设置如下:

5.设置完成后,公司所有员工发起加班申请流程时,则无权限填写“实际加班时间”,如下图所示:

7. 当Eva 处理“人事备案”节点时,则可以编辑实际加班时间,如下图所示:

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