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权限管理

作者:eteams2020-10-15 16:24

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一、概述

在一个团队中,管理员可能会有多个,且不同管理员的管理的工作内容不尽相同。为了使管理的权限更精细,系统管理员可将通讯录权限和应用管理权限分配分级管理员,达到管理协同,管理内容互不干扰的目的。

a. 管理组的成员可在组织架构中管理和查看有权限的部门;

b. 管理组可以在本管理组中新建“子管理组“,但不能设置自己所在管理分组;

c. 管理组成员可在“应用管理“菜单中管理分配的应用模块,可设置该应用的使用范围。

二、操作说明

1. 进入系统设置-权限管理-管理员设置,点击管理组左侧的“系统管理员”,右边会联动出现有的系统管理员及系统管理员对应的权限,如下图。

系统管理员默认所有权限,包括管理所有部门组织架构权限和所有应用模块;也可设置分级管理员的管理职责,包括组织架构权限和应用模块权限;其中,组织架构权限是指组织架构设置-团队结构权限。

注意:对于没有设置模块管理员的应用,该类应用的管理权限归系统管理员所有;如模块已有对应的分级管理员,如勾选了“系统管理员拥有分级管理员权限”,那么系统管理员则拥有该模块的管理权限。如未勾选,那么系统管理员则没有该模块的管理权限。

“系统管理员”组还支持新增或删除管理员,如下图所示:

2. 点击“新增管理组”,即可在右侧新建管理员以及填写该管理组对应的权限等,如下图。系统管理员依次填写“管理组名称”,“所属管理组“,“管理员”,“组织架构权限”和“应用模块”。

a. 应用模块只能选择在“应用管理”中已启用的应用模块。应用模块选择分级管理员后,如果管理员名单中没有系统管理员,系统管理员将不具备该模块的管理权限。

例如:经理是系统管理员,非出勤模块管理员,未勾选“系统管理员拥有分级管理员权限”,则经理没有出勤模块管理员权限。


b. 组织架构权限设置,包括部门的查看和管理权限,如下图所示:

有部门的管理权限肯定有查看权限;并且选择了主部门的权限,系统会自动将其子部门的权限传递过去;比如有上海公司的管理权限,那么该管理组中自动有上海公司所有子部门的管理权限。


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